Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации Институт делового администрирования и бизнеса

Денисова Анна Леонидовна, д.э.н., проф., директор Института делового администрирования и бизнеса Финансового университета при Правительстве РФ

От теории к практике

Какие знания, умения и навыки требуются современному финансисту? Генеральный директор должен свободно ориентироваться в финансовом и стратегическом менеджменте, корпоративных финансах, основах хозяйственного права, организационном поведении. Финансовый директор воплощает на практике разработки финансового анализа, инвестиционного менеджмента, оценки бизнеса, налогового планирования. Главный бухгалтер опирается на методологию бухгалтерского и управленческого учета, налогообложения, МСФО. Коммерческий директор имеет дело с правилами маркетинга, логистики, техникой переговоров и контрактным правом. Перечисленные знания и умения формируются на программах «МВА-Финансы» и «Практическое управление финансами предприятия» в Институте делового администрирования и бизнеса.

Наряду с профессиональными дисциплинами руководителю предприятия, структурного подразделения компании необходимы знания, умения и навыки в сфере делового администрирования. Среди них можно выделить пять базовых профессиональных компетенций, которыми должен владеть каждый менеджер: лидерство, умение работать в команде, коммуникативность, эмоциональный интеллект, техника презентации. Поэтому в рамках программы «МВА-Финансы» особое место занимают тренинги и деловые игры, формирующие указанные компетенции.

Как связать теоретические знания и практические навыки? Казалось бы, что ответ очевиден: то, чему научились в вузе, применяется на рабочем месте. Критериями успешности профессионального финансиста являются карьерный рост, увеличение доходов, статус, удачно завершенные проекты. Однако высокая динамика деловой среды ставит новые задачи, которые не всегда удается решить с помощью старого багажа знаний и навыков. Программы «МВА-Финансы» и «Практическое управление финансами предприятия» нацелены не только на обновление знаний, но и на формирование проактивной компетенции – способности самостоятельно диагностировать проблему, определять ее причину, составлять план решения и реализовывать его на практике.

Экономическая наука предлагает новые теории управления финансами и организациями, психология исследует практики групповых взаимодействий, лидерство, личную эффективность, консультанты внедряют налоговые схемы, программные продукты, методики управления. Компании выходят на рынки акций и облигаций, сливаются и реструктуризируются, включаются в инвестиционные проекты, все это предъявляет дополнительные требования к компетенции руководителей-финансистов.

Важнейшим качеством руководителя компании и структурного подразделения является гибкость – способность настраивать себя и подчиненных на решение новых задач, давать адекватные ответы на вызовы времени. Помощь в освоении новых теорий, финансовых и управленческих технологий и методик оказывают специализированные программы «МВА-Финансы» и «Практическое управление финансами предприятия». Они позволяют обобщить имеющийся опыт, систематизировать знания, предложить анализ последних финансовых и управленческих ноу-хау, исследовать положительные стороны их внедрения, спрогнозировать риски.

Бизнес-образование позволяет не только более результативно решать текущие вопросы, но и расширить горизонт видения – посмотреть на успешные практики в других компаниях, секторах, странах. Сама профессиональная переподготовка на программах «МВА-Финансы» и «Практическое управление финансами предприятия» может рассматриваться как инвестиционный проект, где конечный результат оценивается повышением капитализации менеджера-финансиста. Приобретение и совершенствование профессиональных знаний и пяти базовых компетенций позволяет успешно решать новые задачи повышенной сложности результативно и эффективно.

Как сформировать и развивать управленческие компетенции, приобретать знания, которые позволяют решать новые задачи? Для этого не подходят традиционные методики первого высшего образования, нацеленные на усвоение фундаментальных теорий и общих методологий. На программах «МВА-Финансы» и «Практическое управление финансами предприятия» используются интерактивные формы обучения: проблемные семинары, решение кейсов, тренинги, презентации проектов. Занятия ведут квалифицированные практики из консалтинговых, аудиторских компаний, коммерческих банков, преподаватели-практики из ведущих экономических вузов столицы.

В ходе занятий анализируются современные тенденции финансовой деятельности компаний, дискутируются актуальные вопросы финансового менеджмента. При решении кейсов оттачиваются навыки работы с информацией – умение анализировать, обобщать, презентовать принятое решение. Слушатели программ вовлечены в тренинг коммуникаций, лидерских качеств, умения работать в команде. На программе «МВА-Финансы» тренинги ведут профессиональные тренеры-консультанты, имеющие большой опыт работы в компаниях.

Институт делового администрирования и бизнеса Финансового университета при Правительстве Российской Федерации предлагает две программы профессиональной переподготовки – «МВА-Финансы» и «Практическое управление финансами предприятия». Программа «МВА-Финансы» реализуется в вечерней форме (без отрыва от работы) и в модульной форме (с частичным отрывом о работы). Она рассчитана на собственников малого и среднего бизнеса; генеральных директоров; финансовых директоров; главных бухгалтеров; руководителей среднего звена, входящих в кадровый резерв компании. Продолжительность программы – 2 года

Программа «Практическое управление финансами предприятия» реализуется в вечерней форме (без отрыва от работы) и в модульной форме (с частичным отрывом о работы). Целевая аудитория программы: собственники малого и среднего бизнеса, руководители структурных подразделений компаний, главные бухгалтеры, сотрудники бухгалтерско - финансовых службы. Продолжительность программы – 12 месяцев.