Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации Институт делового администрирования и бизнеса

Школа компетенций

В настоящее время работодатель интересуется не только названием законченного учебного заведения, опытом работы, но и конкретными умениями и навыками сотрудника. Работодатель хочет понять, что умеет делать претендент на должность, какой участок работы можно ему поручить, как принимается и осуществляется решение, готов ли он взять на себя ответственность за принятые решения. Иными словами востребованы профессиональные компетенции менеджера. На формирование компетенций в области финансов и менеджмента нацелены программы «МВА-Финансы» и «МВА-Банковский менеджмент».

Профессиональные компетенции менеджеров трех уровней управления включают универсальный набор профессиональных навыков и умений, а также умение руководить, работать в команде, коммуникативность, умение сделать убедительную презентацию. На более высоком уровне управленческой иерархии требования к профессиональным и менеджерским компетенциям возрастают. Компетенции формируются и совершенствуются во время обучения, работы, повышения квалификации, обучения на долгосрочных программах бизнес-образования ««МВА-Финансы» и «МВА-Банковский менеджмент».

Сегодня компаниям приходится сталкиваться с посткризисными задачами и заниматься инновациями. В обоих случаях для успеха необходима команда, состоящая из лидеров, аналитиков, грамотных исполнителей. Подготовка кадров для команд профессиональных менеджеров-финансистов является основным видом деятельности Института делового администрирования и бизнеса Финансового университета при Правительстве Российской Федерации, который с 2001 года реализует программу «МВА-Финансы» и с 2005 года программу «МВА-Банковский менеджмент».

На программах профессиональной переподготовки «МВА-Финансы» и «МВА-Банковский менеджмент» нашего Института обучались и продолжают обучение финансисты из ведущих корпораций России – ОАО «ЛУКОЙЛ», ОАО «РЖД», ОСАО «Ингосстрах», энергетических компаний бывшего холдинга РАО «ЕЭС России», Банка России, ведущих коммерческих банков. Большим спросом пользуются программы «МВА-Финансы» и «Практическое управление финансами предприятия» среди топ-менеджеров, руководителей отделов, управлений, сотрудников, входящих в кадровый резерв компаний среднего бизнеса, собственников малого бизнеса.

Основными формами обучения на программах ««МВА-Финансы» и «МВА-Банковский менеджмент» являются активные формы занятий: проблемные семинары, тренинги, кейсы, мастер-классы. Слушатели обмениваются опытом решения тех или иных бизнес – ситуаций. После прохождения дисциплины сдается зачет в форме защиты эссе, проекта, презентации. Ежемесячно проводится командное решение кейсов, где детально анализируется конкретная ситуация из современной российской практики. После оценки и обсуждения командных решений разработчик кейсов из консалтинговой компании рассказывает о том, как в действительности была разрешена данная проблема.